Coachens främsta uppgift är att göra klienten framgångsrik i sin egen förändringsprocess.
Coachen hjälper och stöttar dig för att själv finna svaren och vägen till förändring/utveckling
Coaching kan med fördel användas för att nå mål och maximera effektivitet.
Handledare/jobbcoach till Ability Coach Göteborg
Kaafi jobbförmedling AB
Göteborg
Kaafi jobbformedling är underleverantör hos Ability Coach i Göteborg området.
Nu söker vi en ny kollega i Göteborg till vårt team på AB Ability Coach . Vi söker en person som vill utmanas och utvecklas i en roll som handledare/jobbcoach inom Arbetsförmedlingens arbetsmarknadspolitiska program Rusta och Matcha. För att lyckas i rollen är det viktigt att du brinner för att stötta och motivera andra att nå sina mål och att komma ut i sysselsättning.
Arbetsuppgifter:
I arbetet som jobbcoach har du daglig kontakt med arbetssökanden som behöver extra hjälp med att komma ut på arbetsmarknaden. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:
Coachande samtal
Vägledning mot arbete eller studier Administration, såsom journalföring och rapportering till Arbetsförmedlingen Planering av det egna arbetet samt deltagarnas aktiviteter Hålla i workshops och seminarier Matcha arbetssökande med arbetsgivare Ditt jobb kommer bestå av tre huvudsakliga delar. Den första delen är att skapa kontakter med arbetsgivare och matcha ut lämpliga kandidater i jobb eller studier. Den andra delen består i att stötta och rusta arbetssökande att bli mer konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden. Den tredje delen av arbetet är administrativt, då deltagarnas utveckling regelbundet ska redovisas till Arbetsförmedlingen En av de främsta uppgifterna som jobbcoach är att skapa gedigna ansökningshandlingar till sina deltagare. Vi förutsätter därför att dina ansökningshandlingar är väl genomarbetade och tilltalande.
Tjänsten:
Arbetet är på heltid med generella kontorstider måndag till fredag, med viss flexibilitet. Du har till stor del frihet och ansvar att styra över ditt eget schema. Du kommer att vara placerad i Göteborg, men ha möjlighet att delvis arbeta hemifrån. Förutom fast månadslön finns också möjligheten till prestationsbaserad resultatbonus. Tillträde sker när vi har hittat rätt kandidat för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlighet, då vi letar efter en person som förutom att göra ett bra arbete även passar in i vår personalstyrka
Om dig:
Vi tror att du är en målinriktad person, som lägger stor vikt vid att hjälpa andra människor. Du bör vara flexibel, ordningsam och gilla att arbeta både självständigt och i grupp. Du värdesätter olikheter och har förståelse för att människor har olika förutsättningar och kommer från olika kulturer. För att lyckas som jobbcoach i Rusta och Matcha behöver du även ha förmågan att inspirera och motivera andra, samt vara insatt i hur det svenska arbetsmarknadssystemet fungerar. Som person trivs du att arbeta med människor och har god förmåga att planera och organisera ditt dagliga arbete. Du har god kommunikationsförmåga och det är meriterande med erfarenhet av coachning sedan tidigare. Vi tror även att du är en social, omtänksam, flexibel och strukturerad person som tycker om att ha mycket kontakt med olika människor som kommer ifrån olika delar av världen. Det är meriterande om du har ett stort nätverk, kännedom om den lokala arbetsmarknaden och många arbetsgivarkontakter.
Meriter
Ytterligare språkkunskaper (förutom svenska) Goda kunskaper av Microsoft Teams Goda kunskaper av Workbuster Tidigare arbetat i Arbetsförmedlingens webbstöd Tidigare arbetat inom programmen STOM eller KROM Arbetslivserfarenhet av försäljning
För att vara aktuell för tjänsten har Arbetsförmedlingen följande krav som du måste uppfylla, antingen enligt alternativ 1 eller alternativ 2:
Alternativ 1
Du har tillämpad högskoleutbildning eller motsvarande yrkeshögskoleutbildning där du läst minst 120hp (motsvarande 80 poäng enligt äldre system) inom något av följande: Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, psykologi, samhällsvetenskap, pedagogik, juridik, statsvetenskap, beteendevetenskap, arbetsterapi eller sociologi. Du har även minst två (2) års sammanlagd arbetslivserfarenhet på heltid under de senaste fem (5) åren inom valfritt område.
Alternativ 2
Du har minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå (60hp eller motsvarande) med minst godkänt resultat inom valfritt område.
Du har även minst tre (3) års sammanlagd arbetslivserfarenhet på heltid under de senaste fem (5) åren inom något av följande yrken eller arbetsuppgifter: Arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration), arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor, arbete med social- och gruppsykologi eller karriärsvägledning.
Kandidaturval och tillträde
Kandidaturval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag utefter anbudsförfarande.
Tillträde beräknat tidigast oktober.
Arbetsgivaren
Kaafi jobbformedling AB
https://kaafijobbformedling.se/
Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
...kortHandledare, Coach i Göteborg / Borås
Nercia Bemanning AB
Göteborg
Driven och engagerad coach sökes till Göteborg
Ambit AB
Göteborg
Om Ambit
Ambit AB är ett utbildnings- och konsultföretag som levererat utbildningar och konsulttjänster till näringsliv och offentlig sektor i 25 år. Sedan 2014 har vi utökat verksamheten och har även avtal med Arbetsförmedlingen som kompletterande aktör.
Vårt uppdrag
Tjänsten vi levererar är upphandlad av Arbetsförmedlingen. Uppdraget går ut på att vi ska hjälpa arbetssökande att komma i arbete eller utbildning på kortast möjliga tid. Vårt mål som kompletterande aktör är att skapa en varaktig framtid för varje enskild individ som idag står utanför arbetsmarknaden.
För att lyckas med det krävs det genuint engagerade och drivna medarbetare som ser varje individs potential. Vi är delaktiga i det viktiga arbetet med att minska arbetslösheten och utanförskapet i Sverige. För att detta ska vara möjligt krävs ett engagemang och vi söker nu en självgående, driven och professionell handledare till tjänsten Rusta och Matcha.
Om jobbet
Arbetet som handledare/rekryterare hos oss innebär, förutom att vägleda och stärka kandidaten i en riktning som krävs för att kandidaten ska komma till utbildning eller arbete, även en stor förståelse för företagens behov när de önskar anställa. Vi ser det därför som en värdefull erfarenhet om du tidigare har arbetat med personal och rekrytering i kombination med försäljning.
Du får arbeta i ett mycket professionellt team med massor av erfarenhet av coachning, relationsbyggande kontakter, utbildning och utveckling.
Du kommer arbeta med att utveckla kandidaterna individuellt, CV-processer, företagskontakter och matchning. Vi erbjuder dig ett intressant och flexibelt arbete där din röst gör skillnad i ett företag med korta beslutsvägar. Du är med och påverkar! För övrigt är vi ett härligt och lite galet gäng som har roligt på jobbet varje dag!
Formella krav
Du ska ha minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå samt minst tre års arbetslivserfarenhet inom till exempel:
· Rekryteringsarbete
· Handläggning i personalfrågor
· Arbetsledning med personalansvar
· Omställningsarbete för arbetssökande
· Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
· Karriärvägledning
· Studie- och yrkesvägledning
Du kommunicerar väl på svenska och engelska i tal och skrift och har god datorvana. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat i programmet Rusta och Matcha eller inom bemannings- och rekryteringsbranschen.
Rekrytering sker löpande.
Anställningsgrad/omfattning
Omfattning: 75%
Varaktighet: Tillsvidare med 6 månader provanställning.
Placeringsort: Klippan, Göteborg
Mejla din ansökan till [email protected]
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Åse Fihnn på [email protected] eller ring 0723-81 21 20.
...kortTHESIS WORK: Future Dealer Coaching a service for great experience
Volvo Business Services AB
Göteborg
Background
Our ambition in Service Market Logistics (SML) is to truly become customer centric in all aspects of our services. To achieve that, we continuously work on having a better understanding of our customers and dealers, to offer better services and products in line with their expectations and requirements.
Dealer support is a critical process that impacts the dealer experience. For SML it consists of several services like Helpdesk, Coaching around the Dealer Inventory Management (DIM) concept, support around Dangerous Goods, etc. At this stage SML would like to analyze dealer coaching needs more thoroughly to be able to offer customer focused, personalized, and extended dealer coaching services that improve the dealer experience and enable dealer business excellence while simplifying both for the dealer and SML.
When doing that, it should also be considered how technologies such as e.g., automation, robotization and AI could be an integrated part of our future coaching services.
Assignment and expected outcome
The Thesis work will focus on studying and understanding how SML should coach and train dealers in the future when compared to the existing SML offer. The assignment thesis includes:
The expected outcome is that the thesis work can visualize the current state and recommendations to close the gap between current state and the wanted state, propose a high-level service model for the future dealer coaching that will deliver a great dealer experience and support SML customer centricity journey
Student profile and application
Master students in Service Design and/or Innovation / Supply chain/ Industrial Management or similar fields
Application deadline: Oct 20th, 2022
Language: English
Number of students: 2
In Operations Excellence, Order & Service Offer department we..
..lead shaping of sustainable and fit for purpose Logistics Service offers and E2E Value Chains keeping our customers ahead of competition today and tomorrow. Our focus is the Order Management, Return & Circularity and Dealer Support Value Chains.
… adopt modern technologies as a fantastic opportunity to provide an even better experience.
…are all Lean Leaders with a sharp vision, co-creating customer value together with Internal and External Partners
…value progress over perfection and have a can-do attitude. We can change and adapt to manage as our business changes. This dynamic environment empowers you to explore our businesses, our current capabilities, shifting industry needs that we may find ways to benefit from or leverage.
…have a passion for serving our brands and dealers to deliver great customer experience and business value.
Contact information
For further information, please contact:
Name: Carina Swahn or Pinar Aktekin
Dept: Logistics & Service Development
E-mail: [email protected], [email protected]
Phone: +46739026317, +46765536854
Mentors
Carina Swahn – Director Order and Service Offer
Pinar Aktekin – Excellence leader, Order & Service Offer
...kort
Polestar Performance AB
Göteborg
Blue Eye AB
Göteborg
Biner Consulting AB
Göteborg
Kontorsbemanning Sverige AB
Göteborg
Besök vår webbplats och spana in våra anslutna Coacher!
Vi erbjuder Coaching tjänster i Göteborg i Västra Götaland.
Hitta Coachförbundet i din stad
