Stærsta þjálfaranet Norðurlanda

Markþjálfun - samningur

Markþjálfun - samningur

Markþjálfun - samningur

Atriði sem þarf að hafa í huga þegar þú skrifar samning sem þjálfari:

Markþjálfunin ætti að miða að því að hjálpa viðskiptavininum að ná markmiðum sínum hraðar og á áhrifaríkari hátt. Það er markmiðsmiðað ferli þar sem þú, ásamt þjálfaranum, skoðar hvað þarf að gera meðvitað og breyta til að viðskiptavinurinn komist frá núverandi aðstæðum í viðkomandi aðstæður.

Þú vinnur skilyrðislaust og fundirnir eru hannaðir í samræmi við óskir og markmið viðskiptavinarins. Stundum verður að byrja á því að setja millimarkmið. Þjálfarinn er ábyrgur fyrir ferlinu á fundinum og viðskiptavinurinn er ábyrgur fyrir innihaldinu og um hvaða umræðuefni hann á að ræða.

Gert er ráð fyrir að viðskiptavinurinn undirbúi sig fyrir hvern fund og leggi einnig til og taki að sér nokkur verkefni á milli fundanna. Þetta er til að ná markmiðinu með þjálfun.

Markþjálfarinn skal stuðla að því að viðskiptavinurinn sjálfur uppgötvi og greini nálganir sem leiði að viðkomandi markmiði. Þjálfarinn spyr spurninga, gefur álit og deilir athugunum sínum en viðskiptavinurinn er ábyrgur fyrir velgengni hans og getur ekki búist við að fá tilbúin svör eða ráð. Þjálfarinn virkar aðeins sem virkur stuðningur á veginum.

Sumar spurningar þjálfarans geta verið álitnar ögrandi og krefjandi en þetta er leið til að fá viðskiptavininn til að hugsa í nýjar áttir og skapa innsýn. Það er mjög gagnlegt ef viðskiptavinurinn þorir að vera opinn fyrir aðstæðum sínum. Einlægni og hreinskilni frá báðum aðilum er það sem maður leggur sig fram um.

Þjálfarinn einbeitir sér alfarið að skjólstæðingnum og þróun hans og vill hjálpa honum að uppgötva hindranir sem geta verið á leiðinni að markmiðinu. Það getur verið um að gera viðskiptavininn meðvitað um hamlandi hugsunarmynstur eða aðgerðir. Viðskiptavinurinn fær stuðning og hvatningu til að sigrast á mótstöðu og gera þær breytingar sem kunna að vera nauðsynlegar. Tillögur um breytingar ættu helst að vera hafnar af viðskiptavininum sjálfum.

Samstarfið byggist á því að hittast um það bil aðra hverja viku í það tímabil sem viðskiptavinurinn og þjálfarinn ákveða saman. Hvert tækifæri tekur 1,5 klukkustund en einnig er hægt að hafa samband við þjálfarann ​​á milli funda til að svara öllum spurningum sem vakna eða til sátta. Mat fer fram sameiginlega og stöðugt á fundunum og viðskiptavinurinn fær eitthvað til að vinna að og hugsa um fyrir næsta fund.

Allir fundir eru stranglega trúnaðarmál. Þjálfarinn heldur leyndum hver er viðskiptavinurinn og ber algera þagnarskyldu varðandi innihald fundanna. Þessi þagnarskylda heldur áfram að gilda jafnvel eftir að þjálfaranum er lokið. Að auki er tekið tillit til siðferðilegra leiðbeininga sem ICF (International Coach Federation) hefur samið um og beðið er um.

Til þess að tryggja gæði verksins og fá alþjóðlega vottun gæti þjálfari fyrrgreindra iðnaðarsamtaka þurft að veita upplýsingar um nafn viðskiptavinar, netfang og símanúmer. Með undirskrift viðskiptavinarins er þessi aðferð samþykkt.

Samheiti fyrir samkomulag

  • samningur, uppgjör, sáttmáli, sáttmáli, sáttmáli, samningur, samningur, loforð