Pohjoismaiden suurin valmennusverkosto

Mitä eroa on esimiehen ja valmentajan välillä?

Mitä eroa on esimiehen ja valmentajan välillä?

Mitä eroa on esimiehen ja valmentajan välillä?

Valmentaja - Ohjaaja - Mentori

Valmentajaliitto toivottaa sinut tervetulleeksi valmentamista ja valvontaa koskeviin tietoihin. Siellä on ohjausta ja valmennusta, joka on mukautettu sekä henkilökohtaiseen että ammatilliseen kehitykseen. Valmentajat ja esimiehet eivät toimi terapeuttisesti vaikeampien syvien mielentilojen kanssa ja prosessoivat ns. Ratkaisukeskeistä terapiaa.

Teorioita ja menetelmiä kehitetään

Valmentajat ja esimiehet ovat innoittaneet uutta organisaatio- ja urheilupsykologian tutkimusta sekä erilaisia ​​hoitomenetelmiä, kuten CBT. Mitä on valmennus ja valvonta? Valmennus ja valvonta ovat todennäköisesti olleet aina, kun eri menetelmillä ihmiset tukivat toisiaan. Valmennusta ja valvontaa käytetään sekä henkilökohtaisen kehityksen tukemiseen että työpaikan kehitykseen. Mitä sinun tulisi pitää mielessä etsiessäsi valmentajaa tai esimiestä? Milloin on tarkoituksenmukaista hakea valmennusta tai ohjausta ja miten se toimii käytännössä? Toivomme antaa sinulle vastauksia kysymyksiisi.

Valmennusohjeet ja tuki

Valmennus tarkoittaa ohjausta ja tukea. Esittämällä kysymyksiä pohdittavaksi
Valmennus voi auttaa yhden tai useamman ihmisen kehitystyötä. Tavoitteeseen keskittynyt
muutostyö on alkanut.

Asiaankuuluvat kysymykset:

  • Mitä haluat muuttaa / kehittää?
  • Missä olet tällä hetkellä?
  • Mitä voit kuvitella muuttuvan?
  • Mitä aiot kehittää?

Kysymyksiin vastaukset antavat sinulle enemmän itsetuntemusta ja lisäävät henkilökohtaista
vastuu asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta.

Valmentaja ei toimita valmiita ratkaisuja ja tavoitteita, mutta kehittää niitä yhdessä
asiakas. Esittämällä kysymyksiä ajattelutavat ja käyttäytyminen voivat muuttua. Valmentaja on vastuussa
itse prosessi, mutta valmentajan suorittama opetusohjelma on saada asiakas asettamaan omat
päämäärä.

Opetusohjelma

Henkilö, joka tukee ja ohjaa toista henkilöä aiheesta, josta ohjaajalla on tietoa.

Mentorointi

Mentori jakaa kokemuksensa alueelta. Keskustelun avulla mentori voi antaa
neuvoja ja toimimaan kuulostavana lautana. Mentorointi tarkoittaa inspiroivaa ja haastavaa.

korkotutkimus

Lähetä kiinnostuksen pyyntö, kun olet kiinnostunut palkkaamaan esimiehen tai jos etsit sitä Esimieskoulutus

Hanki lisätietoja sähköpostitse tai puhelimitse
Ei sitova
Vapaa

Pyyntö lähetetään valituille kumppaneille.

Ohjaaja - avainhenkilö

Synonyymit valvojalle

  • ohjaaja, opettaja, ohjaaja, valmentaja, mentori