Pohjoismaiden suurin valmennusverkosto

Tehokas uranohjaus ja urakehitys - Coachförbundet

Tehokas uranohjaus ja urakehitys - Coachförbundet

Tehokas uraneuvonta ja urakehitys

Urakehitys

Urakehitys tärkeämpää kuin palkka. Henkilöstöllä on usein huonot mahdollisuudet hallita yrityksen mahdollisuuksia kehittyä, osoittaa LinkedInin uusi tutkimus.

Valmennus urakehitys

Coaching Association tarjoaa yksilöllistä uraneuvontaa. Jos yrityksesi täytyy vähentää työvoimaa tai tehdä tiettyjä priorisointeja, mutta haluaa säilyttää työntekijän hallussa olevat taidot, tarvitaan työkaluja ja tukea uusien mahdollisuuksien löytämiseksi urakehitykseen. Henkilökohtainen urakehitys on hyvä tapa löytää uusia polkuja työelämässä.

Turvallisuus, motivaatio ja työtyytyväisyys työhön ovat ennakkoedellytys sille, että ihmiset voivat tehdä parhaansa ja suorittaa korkealla tasolla. Yhtiö hyötyy siitä, että kaikki työntekijät ja johtajat toimivat optimaalisesti.

Valmentajayhdistys perustaa tukensa urakehitykselle omakuvan vahvistamisessa turvallisuuden luomiseksi siirtyessäsi eteenpäin uusiin tehtäviin tai etsiessään uutta mielenkiintoista työtä.

Henkilökohtainen urakehitys

Urakehityksen mukauttaminen yksilöön on prosessi, jossa on erilaisia ​​vaiheita.

Parhaan tuloksen saamiseksi kullekin henkilölle suoritetaan ensimmäinen askel henkilökohtaisilla kokeilla ja kartoittamalla persoonallisuus, pätevyys ja asetettavat uratavoitteet. Tulosten perusteella laaditaan henkilökohtainen suunnitelma yhdessä pätevän sertifioidun valmentajan kanssa. Kunnioittaen ja huolellisesti osallistujaa seurataan yksilöllisesti voittavalla urakehityskonseptilla, jossa painotetaan ansioluettelon valmistelua ja sitä, miten haastattelutilanne hoidetaan parhaalla mahdollisella tavalla. On tärkeää, että osallistujan omat toiveet prosessin järjestämisestä otetaan huomioon ja

että kokousten välillä on mahdollista työskennellä itsenäisesti erilaisilla tehtävillä ja kokeilla.

Henkilökohtaisen urakehityksen sisältö

Osallistuja saa apua ja tukea:

  • kartoittaa heidän persoonallisuutensa, taidot ja kiinnostuksen kohteet
  • laatia toimintasuunnitelma henkilökohtaisten uratavoitteiden saavuttamiseksi
  • luoda kaksi työnhakusuunnitelmaa
  • kouluttaa haastattelutilanteita varten

Henkilökohtaisen urakehityksen eri vaiheiden jälkeen tapahtuu seuranta.

korkotutkimus

Lähetä kiinnostuksenpyyntö, kun tarvitset urakehitystä tai jos haet urakehityskoulutusta.

Hanki lisätietoja sähköpostitse tai puhelimitse
Ei sitova
Vapaa

Pyyntö lähetetään valituille kumppaneille.

Wikipedian tiedot urasta

Ura Ura on ihmisen kehitys työelämässä. Uran tekeminen voi tarkoittaa erilaisia ​​asioita, kuten selviytymistä erikoistuneemmista ja vaikeimmista tehtävistä (toiminnallinen ura) selviytyminen yhä useammista erityyppisistä tehtävistä (uran laajentaminen) Uralla tarkoitat usein etenemistä työpaikallasi ja asemaansa korkeamman tason saavuttamiseksi palkka ja lisää vastuuta. Ura liittyy usein koulutukseen ja taitojen kehittämiseen. Työnvaihto on toinen yleinen tapa edetä urallasi.