Pohjoismaiden suurin valmennusverkosto

Mitä valmentaja tekee ja mikä on valmennus? - Valmennusliitto

Mitä valmentaja tekee ja mikä on valmennus? - Valmennusliitto

Mitä valmentaja tekee

Mitä valmentaja tekee?

Valmentaja on henkilö, joka auttaa yksilöä ja / tai joukkuetta kehittämään, muotoilemaan elämäänsä ja saavuttamaan tavoitteensa sekä ammatillisesti että henkilökohtaisesti.

Valmentajan palkkaamisesta on tullut yhä suositumpaa, ja valmennusta käyttävät nykyään sekä yksilöt että yritysmaailman ihmiset. Valmentajalla voi olla ratkaiseva merkitys asiakkaan menestymisessä ja kehittymisessä sekä lisätä kykyä käsitellä muutosta ja luoda uusi merkitys.

Ryhmät ja organisaatiot

Ryhmät ja organisaatiot voivat myös hyötyä valmennuksesta syventääkseen oppimistaan ​​tai parantaakseen suorituskykyään. Valmennus voi täydentää useita eri ammatteja, kuten esimiehet, henkilöstöpäälliköt, terveydenhuollon ammattilaiset, psykologit ja sosiologit. Jokainen, joka työskentelee eri alueiden ihmisten kanssa ja haluaa viestinnän laatua, voi hyötyä valmennuksesta.

Sana valmentaja on nykyään laajalti käytetty

Sanaa valmentaja käytetään nykyään laajalti, esimerkiksi puhumme koulutusvalmentajasta, yritysvalmentajasta, työvalmentajasta ja terveysvalmentajasta. Alun perin sana valmentaja on peräisin unkarista kocsi ja tarkoittaa kuljetuksen tai ohjaamon tarkoitusta, joka vie ihmiset paikasta toiseen. Symbolisesti valmentaja on se, joka auttaa yksilöä tai ryhmää pääsemään nykyisestä tilanteesta asetettuun tavoitteeseen tulevaisuudessa. Valmennus voi toimia hyvin tietyn tavoitteen saavuttamiseksi tai unelman toteuttamiseksi.

Toimintasuunnitelma

Asiakas valitsee keskustelun valmentajan kanssa ja laatii yhdessä toimintasuunnitelman.

Lisää tietoa ja tietoisuutta

Selkeät tavoitteet ovat tärkeitä, jos haluat saavuttaa muutoksen. Valmentaja auttaa asiakasta asettamaan konkreettisia tavoitteita, joskus jopa välitavoitteita, ja löytämään parhaat tavat saavuttaa nämä tavoitteet. Asiakas saa tukea henkilökohtaiseen kehitykseen ja muutostyöhön. Valmennus on asiakkaalle sekä aktiivinen että toisinaan vaativa muutosprosessi, ja asiakkaan on oltava valmis tutkimaan ja haastamaan itsensä. Ennen kaikkea asiakkaan on lisättävä tietämystään ja tietoisuuttaan voidakseen kehittyä ja toimia toisin. On muistettava, että valmentaja ei tule valmiiden neuvojen ja ratkaisujen avulla, vaan tukee asiakasta vastausten ja muutoksen ja kehityksen tien löytämisessä.

Korosta ja kehitä vahvaa

Ammattimaista valmentajaa ei pitäisi rinnastaa asiantuntijaksi, neuvonantajaksi tai mentoriksi tavanomaisessa merkityksessä. Valmentaja voi kuuntelemalla, esittämällä riittäviä kysymyksiä ja antamalla palautetta asiakkaalle valintaa siitä, mikä on tärkeää. Valmentaja pyrkii luomaan motivaatiota ja auttamaan asiakasta keskittymään asetettuun tavoitteeseen. Asiakasta voidaan joutua haastamaan ajattelemaan eri tavoin tai toimimaan uudella tavalla. Valmennettaessa haluat korostaa ja kehittää vahvoja, terveitä ja positiivisia.

Henkilökohtainen potentiaali

Valmentaja keskittyy siihen, mikä edistää, vapauttaa ja kehittää ihmisen sisäistä potentiaalia. Kaikissa meissä on kaipaus hyödyntää koko henkilökohtaista potentiaaliamme.

Miten?

Valmentaja pyrkii yhteistyössä asiakkaan kanssa rakentamaan ja kehittämään asiakkaan resursseihin liittyviä taitoja ja laatimaan ja toteuttamaan asianmukaisen toimintasuunnitelman.

Valmennuksen kautta saat motivaation ja merkityksen matkalla auttamaan sinua tavoitteidesi saavuttamisessa.

 

Meillä on kaikki tarvitsemamme resurssit

Asiakasta on aina pidettävä ja kohdeltava täytenä resursseina. Asiakkaalla on vastaukset ja valmentajalla on asianmukaiset kysymykset. Kysymysten avulla valmentaja voi auttaa asiakasta selventämään arvojaan ja tavoitteitaan sekä paljastamaan potentiaalinsa. Yhteistyössä valmentajan kanssa asiakasta autetaan ravistamaan perinteisten käsitysten rajoittamista ja ottamaan uusia ohjeita. Koska muutoksen toteuttaa asiakas, valmentajan ei tarvitse olla asiakkaan alueen asiantuntija. Valmentajan tulee olla tukeva ja ohjaava ja työskentelevä tehdäkseen itsensä tarpeettomaksi, ei välttämättömäksi.

 

Mikä on ICC?

ICC tarkoittaa "kansainvälistä valmennusyhteisöä" ja on koulutettujen ja pätevien valmentajien verkosto. Nämä valmentajat ovat suorittaneet menestyksekkäästi ICC: n sertifiointikoulutuksen, joka on Ruotsin ainoa kansainvälinen valmentajien sertifikaatti. Verkostolla on yhteinen sitoutuminen etiikkaan, laatuun ja korkeatasoiseen valmennukseen. ICC: n jäsenyys perustuu yksinomaan edellä mainittuihin eettisiin sitoumuksiin ja pätevyyteen. Siksi tytäryhtiöt eivät saa taloudellista hyötyä, jotta asiakkaidemme suhteen voidaan ylläpitää korkeaa luotettavuutta. Lambent do Brasilin Joseph O´Connor ja Andrea Lages, jotka ovat kaksi halutuimpia ja arvostetuimpia NPL-valmentajia, ovat kehittäneet sertifiointipohjat.

 

Mikä ei ole valmennus?

Alun perin sana "valmennus" on peräisin urheilumaailmasta. Nykyään valmennus on kuitenkin joukko filosofioita, taitoja ja työkaluja, joita voidaan tehokkaasti soveltaa kaikilla mahdollisilla aloilla. Valmennus eroaa selvästi muista ylimääräisistä ammateista, kuten mentoroinnista, neuvonnasta, terapiasta, koulutuksesta tai konsulteista, vaikka näihin on samankaltaisia.

 

Valmennus ei ole tarkoitettu menneisyyden korjaamiseen tai ymmärtämiseen, vaan keskittyy nykyisyyden ymmärtämiseen ja tulevaisuuden muotoiluun.

Valmennuksen tarkoituksena ei ole, että valmentaja puhuu siitä, miten asiakkaan tulisi tehdä tai välittää omia arvojaan, vaan tarkoituksena on, että valmentaja auttaa asiakasta rakentamaan omaa kykyään tehdä pysyvä muutos.

Valmennus on aloitettava asiakkaan resursseista tukemaan asiakasta matkalla kohti tavoitetta, ei lähtökohta omasta asiantuntemuksestaan ​​ja kokemuksestaan ​​kentällä.

Valmentajan on pyrittävä tekemään itsensä irtisanomiseksi, jotta asiakas voi vapauttaa omat ominaisuutensa.

Kun asiakas on suorittanut onnistuneen valmennusjakson ammatillisen valmentajan kanssa, asiakkaalla tulisi olla tunne, joka sanoo: "Se olin minä, joka tein sen!"

korkotutkimus

Lähetä kiinnostuspyyntö, kun olet kiinnostunut valmentajan palkkaamisesta tai jos haet valmentajakoulutusta.

Hanki lisätietoja sähköpostitse tai puhelimitse
Ei sitova
Vapaa

Pyyntö lähetetään valituille kumppaneille.

Mitä valmentaja tekee konkreettisesti? Sebastian Widjeskog

Synonyymit sanalle valmentaja

  • urheiluvalmentajat, valmentajat, ohjaajat, joukkueen johtajat, johtajat, joukkueen kapteenit; neuvonantaja, neuvonantaja, esimies, kehitystuki, PT

Synonyymit sanalle do

  • tehtävä, työ, askareita, ammatti, vaivat, nyrkki, työ, katso

RSS Valmentajauutiset ICF-Ruotsista

  • Coachande ledarskap- ett ledarskap i tiden 6 december, 2021
    Av Marie-Louice Wallin, ICF Professional Certifierad Coach, PCC Coachande ledarskap- ett ledarskap i tiden. Varför? För att snabba och stora förändringar och valmöjligheter ställer tydliga krav på individens förmåga att leda sig själv. Ett coachande förhållningssätt synliggör drivkrafter och frigör motivation hos medarbetarna. Coachning växer därför snabbt som kompletterande kompetens i många yrken, exempelvis bland lärare, ledare, chefer […]
    Marie-Louice Wallin
  • ICF Converge 2021 samlade 2 000 coacher från hela världen 31 oktober, 2021
        Vartannat år samlas coacher från hela världen till ett globalt utbyte på konferensen ICF Converge. I år hölls den som ett helt digitalt event för att säkra upp möjlighet att delta i en värld präglad av covid och reserestriktioner. 2 130 coacher från alla världsdelar samlades, ett deltagarrekord som med hundratals coacher överträffade […]
    Lena Gustafsson
  • Sju sorters blommor 24 juni, 2021
    Vi har nog alla hört den gamla traditionen om att plocka sju sorters blommor och lägga under kudden på midsommarafton för att drömma om sin tillkommande make. Nuförtiden är framtidsperspektiven lite vidare än så och vi bjuder därför på en moderniserad variant av traditionen. Här är en midsommarövning för dig som vill få en föraning […]
    Pernilla
  • Var med och bidra till coachingvärlden 24 maj, 2021
    Vi i redaktionsrådet (nedan) träffas ca tio gånger per år för att skapa idéer och material som kan vara till gagn för medlemmar och andra. Vi skriver artiklar, granskar andras, publicerar och håller oss á jour med det som händer inom coachingvärlden. Du hittar det vi publicerar under rubriken ”Nyheter och artiklar” på ICF Sveriges […]
    [email protected]
  • GROW- en förändringsresa i fyra steg 21 maj, 2021
    Av Marie-Louice Wallin, ICF Professional Certifierad Coach, PCC   Att göra förändringar i sitt eget liv är inte alltid helt lätt. Gamla vanors makt kan vara stark och begränsande. Det nya och okända kan kännas skrämmande och på så vis stoppa oss från att göra en förändring.  Att samarbeta med en coach ger dig en […]
    [email protected]
  • Coaching- förebyggande friskvård 20 maj, 2021
    Av Marie-Louice Wallin, ICF Professional Certifierad Coach, PCC   Livet kan ses som en naturlig och ständigt pågående utvecklingsprocess, vi lär genom hela livet.  Förändringar sker vare sig du vill det eller inte. Ibland sker en förändring som du behöver hjälp att hantera för att du ska må bra och fungera optimal. Ibland behöver du […]
    [email protected]
  • När ska du välja en coach som din samarbetspartner på din förändringsresa? 19 maj, 2021
    Av Marie-Louice Wallin, ICF Professional Certifierad Coach, PCC En människa kan endast få utbyte av en metod i den mån hen känner att hen kan gå med på metodens grundantaganden. Coaching är samtal som utgår från att du har svaren inom dig, att du är resursstark och har vilja att ta ansvar för dina val […]
    [email protected]
  • Coaching genom tiderna 18 maj, 2021
    Av Marie-Louice Wallin, ICF Professional Certifierad Coach, PCC   Coaching är i dag ett begrepp som används i många olika sammanhang, både privat och inom företagsvärlden. Den gemensamma nämnaren är framför allt tanken om varje individs egen förmåga till förändring och ansvar, att vi alla har svaren inom oss om vad vi skall göra och […]
    [email protected]
  • ICF Sveriges redaktionsråd 17 maj, 2021
    Vi är många volontärer som jobbar inom olika områden inom ICF Sverige och det är inte lätt att komma ihåg vad alla gör och vem som är var, därför vill som är en del av redaktionsrådet presentera oss och ge dig ett ansikte så du lättare vet vem vi är och vad vi jobbar för. […]
    [email protected]
  • Sätta och nå mål – del 2 – hur ska jag uppnå mina mål? 28 april, 2021
    Av Sati Bacchus, ICF Master Certifierad Coach, MCC     I min förra artikel, del 1, undersökte jag ett antal frågor som många klienter ställer angående att sätta upp mål för dem själva och deras liv och verksamheter. Den här artikeln är tänkt att svara på nästa steg i processen, det vill säga hur du […]
    Pernilla